2019年劍河縣人民醫院首批招聘6名護理人員方案
日期:2019-02-21 瀏覽

  根據我院業務開展需要,現向社會招聘護理人員6名,為做好本次招聘工作特制定本方案。

  一、組織領導

  此次招聘工作由縣人民醫院統籌組織實施。

  二、招聘原則

崗位名稱 招聘人數 性別 學 歷 專業 其他條件 備注
護理人員 6 不限 全日制大專及以上學歷 護理專業 取得護士資格證書;有普通高中畢業證書 會講苗語、侗語者優先

  此次招聘工作堅持德才兼備的用人標準,按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則,實行崗位公開、擇優錄用的用人機制。

  三、招聘對象及條件

  (一)招聘對象及條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行;

  2.護理人員年齡在18周歲以上(2001年2月20日及以前出生),30周歲及以下(1989年2月20日及以后出生)。

  3.具有國家承認的學歷(崗位表中學歷條件明確為“全日制普通高校”的,均不含同等級及以上的非全日制普通高校學歷),并具備擬報考職位要求的資格條件;

  4.身體條件符合國人部發﹝2015﹞1號、人社部發﹝2010﹞19號、人社部發﹝2010﹞82號、人社部發﹝2013﹞58號以及我省的有關規定等相關文件規定體檢合格標準。

  5.具有履行崗位職責的身心條件和工作能力。

  (二)以下人員不得報考

  1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

  2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

  3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

  4.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;

  5.其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

  四、招聘信息發布

  通過劍河縣人民政府網(http://www.jhx.gov.cn)向社會公布招聘的職位、數量、資格條件、考試、面試等有關情況。

  五、報名及資格審查

  此次招聘按照發布招聘信息、報名、資格審查、筆試及面試、體檢、試用、正式錄用等程序進行。

  (一)報名

  1.報名時間:2019年2月21日—2月28日

  工作日上午8:00—11:30下午14:30—18:00

  2.報名地點:劍河縣人民醫院人事科。

  3.報名要求:報名人員需提供以下材料:

  (1)全日制大專及以上畢業證、高中畢業證、資格證原件及復印件一份。

  (2)有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)原件及復印件一份。

  (二)資格審查

  1.負責報名的工作人員根據考生填寫的個人信息,對照本簡章規定的報名條件和報名所需的資格條件(其專業條件,以畢業證書明確其在校學習的專業為準)進行資格審查,經核準符合招聘職位所需資格條件的,同意報名。

  2.通過資格審核的報考人員,交本人近期免冠一寸照片1張。

  3.通過資格審核的報考人員,根據所報考職位,按要求填寫《報名登記表》一份(登記表須按要求填寫真實清楚,如填寫錯誤或虛假信息,責任自負)。

  4.招聘任何一環節發現信息作假者取消其報名、考試、聘用資格。

  六、考試方式

  考試方式采取筆試和面試相結合的方式進行,其中筆試(理論考試)及面試成績各占50%。筆試結束后,按招考職位計劃數由考生筆試成績從高分到低分順序1:3的比例確定參加面試人員。招考職位計劃數與參加筆試考生人數比例在1:3以內的筆試考生同時進入面試。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時參加面試。

  (一)筆試

  1.筆試為閉卷考試,筆試成績按百分制計。筆試由劍河縣人民醫院人事科具體組織實施。

  2.筆試時間為2019年3月06日 (星期三)上午 9:00 — 11:00。

  3.筆試地點:門診綜合樓三樓會議室。

  4.筆試時考生需持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加考試。

  (二)面試

  1.面試主要考察考生的專業知識的運用能力及適應擬招聘職位工作的能力情況。面試成績按百分制計算。

  2.面試工作由劍河縣人民醫院人事科組織實施。

  3.面試時間及地點另行通知。

  4.考生未參加面試或雖參加面試但成績低于70分的,取消進入下一環節資格。

  (三)總成績計算

  1.總成績按百分制計算。

  2.考生筆試成績占50%,面試成績占50%。即:考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  3.筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數點后兩位數字。

  七、體檢

  筆試、面試結束后,按擬聘用人數1:1比例,根據總成績從高到低確定,體檢不合格者取消進入下一環節同時按空缺職位按總成績從高到低依次遞補。本次體檢參照公務員招考體檢標準進行,體檢項目和標準按照黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2005〕181號、黔人社廳發〔2005〕64號等相關文件規定執行,同時聽力等檢測結果符合崗位要求,體檢費用由考生自理。

  八、錄用及管理

  1.按照考試綜合(筆試+面試)成績排名順序經體檢合格后進入科室試用,試用期為3個月,試用期滿考核合格給予聘用,臨床試用不能勝任本職工作者取消試用及聘用資格,按高分到低分原則取下一參試者試用。

  2.聘用后按照本院聘用職工管理辦法進行管理。

  九、紀律要求

  招聘工作嚴格按照政策規定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,并主動接受紀檢監察、有關部門及社會公眾監督。未盡事宜由劍河縣人民醫院院長辦公會研究解決。

  十、其他未盡事宜由縣人民醫院人事科負責解釋。

  咨詢電話:0855-5229685(人事科辦公室);

  13368657166(費良燕 人事科主任);

  18685555992(姜杏 人事科工作人員);

  監督電話:0855-5221393(劍河縣人民醫院辦公室)

  劍河縣人民醫院

  2019年2月20日


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